こんにちは。
【新のれん分けプロジェクト】の矢田です。
今日は、
「これがない社長は速攻で消えます」
「経営者に求められるものとはなに？」
のお話です。
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※今日のお話もユーチューブ動画で
解説してますので、こちらもご覧ください^^
↓
【成功している経営者の「共通点」はコレ。持っておいた方がいい「経営者の考え方」】
経営者になる 社長になる 物件 居抜き お店 飲食店 ラーメン屋 ラーメン店 経営者 起業 独立 開業 フランチャイズ 繁盛 脱サラ
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皆さんの中にも、
「社長」や「経営者」という言葉の響きに憧れている方も多いのではないでしょうか。
実際に、初めて会って、「○○を経営しています」と言われるとそれだけで
見方が変わってしまう人もいると思います。
僕は、経営者として20年目なのですが、やはり20代の頃は「社長」と言う存在に「おっ～、社長か～！」という感情がありました。
そしてその後、この20年間経営者として色々な経験をしてきたのと、色々な経営者も見てきて、今回「一番に経営者に求められるものとは何だろう？」と考えてみました。
これを見ているみなさんの中にも、これから経営者を目指す人は多いかと思いますので、経営者に求められるものをしっかりと知っておきましょう！
【結論】経営者という立場をわきまえること
経営者というと、何もかもを自由にできる立場であると考えている方いませんか？
実は、全然そんなことなく、いわば逆なんですね！
経営者はいわゆる「経営のプロフェッショナル」。
プロじゃなきゃ会社は存続はできないです。
ちゃんとしている「経営のプロフェッショナル」が、そんな好き放題やってるわけがないんです。
24時間経営のことを考えていて、休みだろうが、お風呂につかっていようが、寝ていようが、頭から仕事が離れないのが社長。
そして、よく聞かれる「経営者には才能が必要なのですか？」という質問には、唯一挙げるとすれば、「それを楽しめるかどうか」が経営者としての才能かもしれません。
このプレッシャーは、楽しまないと病んでしまう程の強さですから・・・
で、たまにいる「経営者だから」と自分の立場を勘違いしてるいわゆる「イタイ社長」。
いますよね？
ドヤ顔をしてオレは経営者だ！みたいなの。
まあ、そんなのは、20年間経営者でいられる訳ないから、そのうちに消えてきますから安心でして下さい・・・笑
経営者で「謙虚さ」がないのは、間違いなく消えていきますよ。
で、まとめますと、
「経営者に一番に求められるものとは何？」の結論は、
「謙虚さを忘れない」ですね。
僕のこころの師匠だと思っている「松下幸之助さん」や、「稲盛和夫さん」なんかは、
「謙虚」のカタマリのようなものですよね。
あのレベルの人でも、経営者には「謙虚さ」が大切と言っているので、僕レベルの経営者では、謙虚にならない意味がわからないです。
まあ、あの方々のレベルまで行くのはなかなか難しいでしょうが、
これから将来「経営者」になるぞ、と決めているなら、
まず、この「謙虚さ」は頭にガッツリと入れておいて下さいね！
今日もありがとうございました。
それではまた。
【新のれん分けプロジェクト】
矢田 裕基
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